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公务员单位,市委办公室好还是人社局好,该怎么选择?

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原标题:公务员单位,市委办公室好还是人社局好,该怎么选择?

市委办外人听起来好像就是个市里面的办公室,实际上市委办是一个副厅级单位,市委办的最高级领导是市委秘书长,基本上市委秘书长都是市委常委,比一般的副市长都大,在市委常委里排名仅次于常务副市长。而人社局是一个正处级单位,人社局的最高级领导是人社局局长,比一般的副厅级都矮一级,更比不上作为常委的市委秘书长了。虽然都是市直单位,但级别不同就导致了领导职数的差距,晋升天花板的高低,好像你在县里30岁到科级就已经算是非常年轻了,但在省里确是稀松平常,而且越往后发展差距会越大。

作为过来人经验,选择行政机关工作,牢记一个原则:就高不就低。纵向比较,先中央后省级再市级最后才是县乡级。同一层级,先选常委单位(组织、宣传、纪检、统战、政法、委办),再选高配机构(如公检法、总工会),然后选核心部门(政府办、发改、财政、国土等),最后才是常规机关单位。按照这种规律,无论上级别还是提拔相较一般部门都会有一定优势,很多人打破头都想挤进这些单位,原因即在此。

具体到市委办,小编个人认为有几大优势:

1、可以掌握到核心信息资源。市委办是市委核心办事机构,上传下达接触到的信息不是一般部门能比拟的。掌握了这些信息资源,在体制内就是一笔财富,用好了对个人提升会带来极大帮助。再者,在市委办工作,办文办会办事都是高要求,对自身能力的塑造非常有帮助,待个几年放出去就可独当一面。为什么两办出来的人给人的感觉素质格局都不一样,很多东西都是日积月累的抠细节抠出来的。

2、有机会成为领导的秘书。市委办主要为市委书记、副书记、市委秘书长服务,统筹服务其他常委工作,可以直接接触到常委以上的领导,容易被领导看上带在身边,学习接触到其他人看不到听不见的东西,并伴随着这些领导的升迁赢取个人发展的空间。当秘书的好处,不用小编多说了吧。

3、提拔的机会比其他单位更多。无论是给领导当秘书还是一般干部,在市委办提拔都比一般单位要快,哪怕是政府办也自愧弗如。小编这里的市委办,这两年提拔了很多干部,现在已经到了没人可提的地步(该提拔的都提了,剩下的都是任职年限等硬性条件不够的)。而像很多部门办局,正科十几二十年没提拔的都有,可见市委办的巨大优势。

对于个人发展而言,选市委办肯定是最好的选择。当然,在两办工作,工作强度和压力也很大,一切以领导意志为中心,随时随地加班,确实很辛苦。但相对政府办常年的苦逼日子,个人认为,市委办还是比较轻松愉悦的。

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