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镇党委委员、副镇长个人对照检查材料

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镇党委委员、副镇长个人对照检查材料

镇党委委员、副镇长个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,我从思想高度重视,行动上积极参与,自觉以普通党员的身份把自己摆进去,高标准、严要求,积极参加集中学习,认真研读中央、省市县委有关文件、领导讲话。并通过深入群众走访、个别约谈、召开座谈会等多种形式,广泛认真地听取意见,重点查找存在的问题和不足,对问题的原因进行了深入剖析,并确定了整改措施,现将有关情况报告如下:  

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况  

我***年参加工作,***年入党,作为一名***年党龄的党员干部,无论在任何岗位,无论在何时何地,都能够自觉遵守党的政治纪律,认真落实上级各项决定,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地维护领导班子团结。没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。但通过深入对照剖析,自身也存在一些不足:一是学习不系统、不深入。在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就行,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害;二是落实八项规定不严格。八项规定出台以前,虽然不存在大的问题,但群众观点这根弦没有绷紧,没有真正做到向群众学习、向实践学习。有时还有工作日饮酒现象,影响了党员干部自身形象;三是工作上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。工作被动布置多,主动超前少,虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,但工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与组织和领导的要求有差距。责职出现交叉时,主动进位、尽职不够。对老问题、新矛盾的解决手法缺乏创新,缺失顶真碰硬的精神,存在精神懈怠、执行力不到位的问题。  

我承诺:不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。  

二、“四风”方面存在的突出问题  

(一)形式主义方面  

一是政治理论学习不够深入。首先是在思想上对学习的重视程度不够,总感觉政治理论的虚的,而自己在基层一线工作,有时认为学习这个东西不能解决当前乡镇经济发展中所面临的难题,因而有意无意的放松了理论的学习,渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够,出现了把学习当作软任务,把业务工作作为硬指标的情况。用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,只注重表面学习,习惯于蜻蜓点水,停滞于表面的一知半解,少有做读书笔记、写心得体会,没有深挖细究,学习的效果有待提高;其次是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付,个别时候借口工作忙而不按时参加集体学习,存在敷衍应付的想法,自己分管的工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论。如去年***月份在市委组织部组织的任职培训中,仅仅5天的培训时间,自己也没能完全坚持下来;再一个是注重实用主义,急用现学,常常是工作上有需要则紧急查看,导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透,没有有意识地去钻研一些新知识、新理论,尤其是到***镇工作后,对新岗位适应慢,对园区建设及服务企业发展方面业务知识不够熟识。  

二是驻村走访不够深入。虽然也经常下村调研,但主动性不强、不够深入,有时调研工作流于形式,走马观花,进村不入户、入户不深谈,只注重了解自己想要了解的问题,听取村干部意见多,对群众意见听取少。如自己所分包的***村,平时除了有针对性的入户做征地户的工作外,接触较多的也是有致富经营项目的户和一些党员村民代表,而对于普通群众则走访谈心不够。未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,对村情民意没有做到了如指掌,致使工作缺乏针对性。  

(二)官僚主义方面  

一是深入基层、联系群众做得不够。虽然工作于基层,但真正沉下去、坐下来,进村入户调查指导工作的时间不多,总认为下乡是给村上添麻烦、增负担,与基层群众和普通党员谈心交流少。  

二是解决实际问题主动性不够。随着在基层工作时间的加长有身懒的现象,少了开拓创新的意识和积极进取的精神,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。工作中习惯于当“二传手”,如在协调企业占地、村庄环境整治等工作上催办督促多,亲历而为少。  

三是关心全局发展不够。 有时候下基层了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事,对全局发展的大事问的少,缺乏大局意识,忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是领导的事,自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识,缺乏为领导出谋划策,提建设性意见的主动性。  

(三)享乐主义方面  

一是担当意识不强。不敢担当,不愿负责,遇到较为复杂的矛盾和问题,不想抓、不愿管。如杨家庄村***来访反映家庭经济纠纷问题,自己认为是原来长时间遗留问题,且领导并未批办,而没有主动去出主意想办法。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性。在实际工作中,少了几分拚搏,多了几分安逸。存在随大流,只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想。  

二是工作创新不够。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。 如在镇村两级服务平台建设上,按部就班,缺乏独创精神,尤其是在创特色、创典型上没有很大突破。  

三是工作要求有所松懈。刚开始到乡镇工作时,面对新鲜的工作内容,充满了激情和斗志,做任何一件事情,都是全身心投入。但过了近二十年,感觉基层情况基本熟悉,有了一些安逸感和满足感,无形之中对自己放松了要求,降低了标准,工作有所懈怠。工作目标上,只追求中等偏上,认为自己只是个副职,只要做好配合工作,不出差错就行了,只求过得去,不求过得硬,存在得过且过的想法。  

四是工作纪律要求不严。上下班有迟到早退现象,节假日加班有时发牢骚。  

(四)奢靡之风方面。在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化,勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱,贪图安逸,怕吃苦耐劳。有时去部门开会,本来骑自行车就可以,可总愿让办公室派个车;小节上有所放松,觉得现在条件好了,吃、喝、穿稍微好点都不算问题;节俭意识不强,缺乏精打细算的思想,办公电脑即使不办公,但只要人在总是开机,照明、空调、纸张都不同程度存在浪费现象。  

三、问题根源剖析  

(一)形式主义的问题根源:一是没有把理论学习放在重要位置,放松了理论学习。常常以工作忙、任务多、没时间为理由和借口,自以为是地认为学习是一种形式,是一个软性任务,总认为理论是很虚的东西,自己是做实际工作的,没有必要去深钻细研,用的时候查一下就行了。平时仅仅满足于随手翻翻报纸杂志,简单浏览网络新闻,没有真正花费太多精力和时间去学习理论知识,特别是对经济、金融、法律等业务知识的钻研较少、知之甚少,对新事物、新知识学习掌握得不够好,理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。二是对党的群众路线认识不深,致使工作有时不够深入,疏远了与群众的联系,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,  

(二)官僚主义的问题根源:我生于农村,长在农村,并一直工作在基层,与群众的感情较为深厚。但随着时间的推移和工作环境的改变,与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,没有真正把自己放在公仆的位置上,缺乏足够的全心全意为人民服务的精神,宗旨意识有所淡化。焦裕禄深受人民群众爱戴,根本原因就在于他视人民为衣食父母、诚心诚意做人民公仆。对照自己,虽然一直在基层工作,但由于思想上放松了学习, 对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,并且随着农村工作形势的变化,怕面对群众,没有真正沉下心、扑下身、扎下根和群众打成一片,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求。  

(三)享乐主义的问题根源:一是缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了。因而在在生活上追求舒适享乐,在工作上贪图安逸清闲;二是随着实际生活和工作条件的改善,产生了安于现状、不思进取的思想,缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施,造成自己的工作意志,奋斗精神消减,主动想工作不够,深入细致、统筹兼顾不够,不愿受苦遭罪,图清闲。在具体落实上,只求任务完成,投入的时间、精力不够,没有用更高的标准去要求、去衡量。  

(四)奢靡之风的问题根源:自我约束有待加强,虽然自己也经常自我反思并严格要求自己,但随着物质经济的发展,有时在追求物质享受不良风气的影响下,也产生了讲排场、重面子的从众心理和攀比心理,认为勤俭节约是原来艰苦岁月的要求,现在早已过时了,艰苦奋斗精神有所淡化。  

四、今后努力方向和改进措施  

(一)加强学习,提升自身素质。坚持把加强政治理论学习摆在首要位置,进一步端正学习态度,改进学习方法,抓住学习重点。一是积极参加党工委组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课,继续以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,着重深入学习《党章》和党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记的系列重要讲话以及中央和省市县委的有关会议精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,做到学以致用,学用结合;二是坚持自学。每天都至少要抽出1个小时的时间用于学习,提前做好安排,列出计划,拉出单子,把学习当成一种习惯,努力做到日日学习,天天进步;三是加强业务知识学习。针对自身存在的园区建设、企业经营发展、安全生产方面的知识短板,有针对性的开展学习,努力提升自身服务能力。  

(二)改进作风,增强群众观念。一是牢记为民服务宗旨,真正走出机关,扑下身子、进村入户。继续坚持每周驻村蹲点搞服务,坚持与普通群众多接触、多交流,多听听来自普通群众的声音,特别是不同的声音,全面了解群众的生产生活状况,多方面了解群众的诉求,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,力争为群众多谋利益。虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。二是继续做到热情接待群众的来访,耐心听取来访者的意见,认真答复和解决来访群众提出的事项。对不能当场答复、一时难以解决的问题,给来访者做好思想工作,耐心疏导,做到不推诱责任,不激化矛盾。  

(三)务实创新,增强工作实效。克服消极思维、树立时间观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间解决问题;破除急躁情绪,不断完善和提高自己,始终围绕***镇的长远发展和中心工作,积极落实各项工作安排,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作;进一步增强服务意识,通过镇村两级服务平台建设,严格实行便民服务“五步走”办事流程,公开服务项目、办事程序,收费标准,把各项事务的办理置于群众的监督之下,变“随意办”为“规范办”,提高群众的满意度,提升党委、政府的整体形象,改善党群、干群关系,促进各项工作的顺利开展。使两级服务平台真正成为联系群众、服务群众、维护稳定和促进发展的坚强阵地。  

(四)严格自律,保持清廉作风。以身作则,严于律已,防微杜渐,严格遵守各项规章制度及廉政准则,做到自重、自警、自省、自励,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

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